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Commerce

Gestionnaire d'agence de voyage en ligne

Ce cursus prépare à l'organisation complète de voyages d'affaires et touristiques au sein d'une agence en ligne. Il couvre la réservation des transports aériens et terrestres, des hébergements et des locations de véhicules, la conception d'itinéraires personnalisés, la gestion des réservations de groupe, la préparation administrative et sanitaire du voyageur, le traitement des incidents et des litiges, le suivi financier et budgétaire, la coordination avec les prestataires et la conformité réglementaire des agences de voyage au Maroc. Le cursus conduit à la qualification professionnelle de gestionnaire d'agence de voyage en ligne, structurée en douze unités.

  • Certification Etudis

    Qualification gestionnaire d'agence de voyage en ligne

  • 3, 5 ou 10 mois, au choix

    Le rythme se règle sur vos disponibilités, et se change en cours de route.

  • Entièrement à distance

    Aucun déplacement, un mentor issu du métier tout au long du parcours.

unités au programme
12unités au programme
métiers accessibles
8métiers accessibles
rythmes au choix
3rythmes au choix
à distance
100 %à distance

Objectifs pédagogiques

  • Enregistrer une demande de réservation et constituer un dossier client complet.
  • Saisir les données de voyage dans un logiciel de gestion d'agence sans erreur.
  • Archiver les dossiers, tracer les modifications et garantir leur disponibilité en cas de contrôle.
  • Comparer au moins trois options de transport selon les critères de coût, de durée et de confort.
  • Réserver un vol auprès d'une compagnie aérienne et en transmettre la confirmation.
  • Réserver des trajets terrestres et coordonner les correspondances sans rupture de charge.
  • Réserver une location de véhicule après vérification des garanties et des franchises.
  • Rechercher un hébergement adapté et négocier son tarif auprès du prestataire.
  • Traiter une réservation de groupe, appliquer les tarifs collectifs et coordonner les participants.
  • Concevoir un circuit touristique personnalisé respectant le budget et les contraintes du client.
  • Rassembler et transmettre les informations touristiques et pratiques sur la destination.
  • Vérifier les formalités de visa, de passeport et les exigences sanitaires de chaque destination.
  • Surveiller les alertes géopolitiques et proposer des alternatives sécurisées.
  • Établir les règles de voyage et en obtenir l'acceptation écrite des participants.
  • Intervenir en cours de voyage, coordonner les prestataires et documenter les incidents.
  • Constituer un dossier de sinistre et en suivre l'instruction jusqu'à l'indemnisation.
  • Négocier une solution équitable en cas de litige sur une prestation.
  • Contrôler la facturation, suivre le budget d'un voyage et analyser les écarts.
  • Produire un rapport de gestion et en tirer des recommandations pour la direction.
  • Assurer la conformité de l'agence avec la réglementation marocaine et ses obligations déclaratives.

Le programme

12 unités, du socle fondamental au projet final évalué.

  1. U1Gestion des réservations et traitement des données

    Navigation et saisie dans un logiciel de gestion d'agence, enregistrement des données du voyageur et des prestations, contrôle de complétude et correction des anomalies, transmission des confirmations aux clients et aux prestataires, constitution et classement chronologique du dossier client, indexation et référencement, traçabilité des modifications, archivage sécurisé et durées légales de conservation, protection des données personnelles et gestion du consentement.

  2. U2Réservation des transports et optimisation des trajets

    Consultation des systèmes de réservation et des tarifs aériens, saisie des données passagers et émission des billets, réservation de trajets en train, bus ou navette, calcul des délais de correspondance et prévention des ruptures de charge, réservation de véhicules avec vérification des garanties, des franchises et des conditions de restitution, analyse comparative d'au moins trois options par trajet, arbitrage entre coût, durée et confort, gestion des modifications et des annulations.

  3. U3Réservation d'hébergements et négociation commerciale

    Recherche et sélection d'hébergements adaptés, catégories et classements, lecture des avis et des équipements, vérification des disponibilités auprès des prestataires, préparation et conduite d'une négociation tarifaire, obtention de conditions d'annulation et de services inclus, formalisation écrite des accords commerciaux, suivi des tarifs et identification des opportunités d'économies, entretien de la relation avec les partenaires hôteliers.

  4. U4Gestion des réservations de groupe et coordination collective

    Constitution et tenue de la liste des participants, collecte des données individuelles et des demandes spéciales, négociation des tarifs de groupe et calcul des économies d'échelle, coordination des confirmations individuelles et collectives, gestion des ajouts, des retraits et des remplaçants avec recalcul tarifaire, communication équitable avec l'ensemble du groupe, relation avec le responsable de groupe, dossier de groupe centralisé et facturation groupée ou individualisée.

  5. U5Conception d'itinéraires et recherche d'informations touristiques

    Analyse des attentes, du budget et des contraintes du voyageur, sélection des destinations et ordonnancement des étapes, équilibre entre activités et temps de repos, intégration des transports et des hébergements, formalisation d'un itinéraire jour par jour, recherche d'informations auprès des offices de tourisme et des sources officielles, croisement et vérification de l'actualité des données, préparation et transmission d'un dossier informatif complet avant le départ.

  6. U6Préparation du client et gestion des formalités administratives

    Exigences de passeport et de visa selon la nationalité et la destination, délais de traitement et pièces justificatives, procédures douanières et articles interdits, vaccinations obligatoires et recommandées, certificats sanitaires et protocoles en vigueur, veille sur les alertes des ministères des Affaires étrangères, évaluation des risques géopolitiques et des mouvements sociaux, proposition d'alternatives, rédaction et communication des règles de voyage.

  7. U7Gestion des incidents, litiges et assurances

    Typologie des incidents de voyage, retards, annulations, pertes de bagages, urgences médicales, intervention en temps réel et coordination avec les prestataires, mise en place de solutions de remplacement, garanties et exclusions des polices d'assurance voyage, constitution du dossier de sinistre et déclaration dans les délais, suivi de l'indemnisation, analyse des responsabilités, techniques de négociation et de médiation, traitement des réclamations et des compensations.

  8. U8Suivi client et amélioration continue

    Construction et envoi du questionnaire de satisfaction, collecte et compilation des retours d'expérience, calcul des taux de satisfaction et segmentation par type de voyage, identification des points forts et des axes de progrès, formulation et suivi des actions correctives, mesure de leur impact, maintien de la relation après le voyage, proposition d'offres adaptées au profil et gestion de la base clients.

  9. U9Gestion financière et budgétaire des voyages

    Cycle financier d'un voyage du devis au règlement, vérification des factures prestataires et de la conformité tarifaire, détection et correction des erreurs de facturation, établissement et suivi du budget par voyage, analyse des écarts et mesures correctives, enregistrement et imputation des dépenses, gestion des encaissements et des décaissements, tenue de la caisse, rapprochement bancaire mensuel, normes comptables marocaines et durées de conservation.

  10. U10Reporting, analyse de gestion et coordination avec les prestataires

    Structure d'un rapport de gestion, sélection et calcul des indicateurs de performance, extraction et contrôle de fiabilité des données, analyse comparative sur plusieurs périodes, lecture des tendances et projections d'activité, tableaux de bord et présentation à la direction, évaluation de la performance des prestataires, préparation et conduite des négociations annuelles, formalisation et suivi des accords commerciaux.

  11. U11Conseil client et communication

    Accueil téléphonique et écoute active, questionnement des contraintes et identification des priorités du voyageur, reformulation et validation de la compréhension, prise complète d'une demande de réservation, présentation argumentée des options et traitement des objections, justification écrite des recommandations, adaptation du conseil au profil du client, courtoisie, confidentialité et disponibilité, gestion des appels difficiles.

  12. U12Gestion administrative, conformité réglementaire et outils informatiques

    Cadre légal marocain des agences de voyage, obligations d'enregistrement et d'autorisation, inscription et renouvellement sur la plateforme du ministère du Tourisme, déclaration des changements de dénomination, de siège ou de responsable, procédure de fermeture administrative, responsabilité civile professionnelle et garantie financière, calendrier des échéances et audit interne de conformité, vérification du respect de la politique voyage des entreprises clientes, sécurité des données et sauvegardes.

Trois rythmes, un seul programme

La durée dépend du temps que vous pouvez y consacrer, pas du contenu. Les unités et les évaluations sont les mêmes dans les trois cas.

  • 3 mois

    Intensif

    Pour une reconversion rapide, en y consacrant l'essentiel de vos semaines.

  • 5 mois

    Équilibré

    Compatible avec une activité professionnelle à temps plein.

  • 10 mois

    Étendu

    Pour avancer sereinement, sur des créneaux courts et réguliers.

Le rythme se choisit lors de l'inscription et peut être ajusté en cours de parcours avec votre référent pédagogique.

À qui s'adresse cette formation

Rémunération à l'entrée

4 000à6 000

MAD brut par mois

  • La rémunération est fréquemment complétée par des commissions ou des primes indexées sur les réservations et sur la satisfaction client.
  • Les agences de voyages d'affaires et les grandes chaînes proposent des niveaux plus élevés que les agences indépendantes.
  • Le salaire varie selon l'expérience antérieure, la taille de l'agence et la localisation géographique.

Fourchette du référentiel. Elle varie selon le secteur, la région et la taille de l'organisation.

Métiers accessibles

  • Gestionnaire d'agence de voyage en ligne
  • Conseiller en voyages spécialisé
  • Responsable de réservations
  • Gestionnaire de dossiers clients
  • Spécialiste en voyages d'affaires
  • Coordinateur de voyages
  • Agent de réservations spécialisé
  • Gestionnaire de produits touristiques

Prérequis

  • Maîtrise de l'informatique de base : traitement de texte, tableurs, navigation internet.
  • Bonne expression écrite et orale en français.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais courts.
  • Intérêt pour le secteur du tourisme et des voyages.
  • Une expérience en agence de voyage ou dans un secteur connexe est recommandée, sans être obligatoire.

Pour qui

  • Personnes déjà en poste en agence de voyage souhaitant se qualifier.
  • Professionnels du tourisme et de l'hôtellerie visant un poste en agence.
  • Profils issus de la gestion administrative ou de la relation client en reconversion.
  • Candidats attirés par les voyages d'affaires et la clientèle entreprise.
  • Personnes formées à l'informatique et à la relation client sans expérience du secteur.

Structures qui recrutent

  • Agences de voyage indépendantes
  • Chaînes et réseaux d'agences de voyage
  • Agences de voyage en ligne
  • Agences spécialisées dans les voyages d'affaires
  • Tour-opérateurs et entreprises de tourisme
  • Services de gestion des déplacements au sein de grandes entreprises
  • Plateformes numériques de réservation
  • Agences réceptives et prestataires touristiques locaux

Évoluer vers, à trois ou cinq ans

  • Responsable d'équipe de gestionnaires de voyages
  • Responsable commercial et développement de clientèle
  • Responsable qualité et conformité
  • Responsable de produits touristiques et conception d'offres
  • Responsable de la gestion financière et budgétaire
  • Responsable des partenariats et de la négociation commerciale
  • Consultant en gestion de voyages d'affaires
  • Directeur d'agence de voyage

Qualification professionnelle

Qualification gestionnaire d'agence de voyage en ligne

La qualification est structurée en douze unités correspondant aux douze blocs de compétences du référentiel. Chaque unité est validée séparément ; le seuil de validation est fixé à 10 sur 20 par bloc.

Modalités d'évaluation

  • L'ensemble des unités est évalué en contrôle en cours de formation, sur trente-quatre situations professionnelles au total, soit de deux à quatre situations selon l'unité.
  • Coefficient 2 pour les unités U1, U2, U5, U6, U7, U9, U10 et U12 ; coefficient 1 pour U3, U4, U8 et U11.
  • L'unité la plus lourdement évaluée est la réservation des transports, avec quatre situations : analyse comparative de vols, réservation, coordination de correspondances et optimisation d'itinéraire.
  • Les productions attendues sont les documents réels du métier : dossier client archivé, analyse comparative écrite de trois options de transport, confirmation de réservation, accord commercial négocié, dossier de groupe centralisé, itinéraire détaillé jour par jour, dossier informatif de destination, rapport d'incident, dossier de sinistre, tableau de suivi budgétaire, rapprochement bancaire, rapport de gestion.
  • Le référentiel prévoit également, pour la formation continue, une évaluation ponctuelle pratique sur logiciel de gestion d'agence, et une évaluation par validation des acquis de l'expérience sous forme de démonstration pratique ou d'entretien professionnel.
  • L'anglais professionnel est enseigné en visant le niveau B2 : simulations de réservations téléphoniques avec des clients anglophones, rédaction de confirmations et de correspondances commerciales, négociation avec des prestataires, terminologie du secteur touristique.
Dispenses d'unités possibles
  • Les douze unités ouvrent droit à dispense sur justification d'une expérience professionnelle.
  • Deux ans dans le domaine correspondant dispensent des unités U1, U3, U4, U5, U6, U7, U9, U10, U11 et U12 : gestion d'agence, négociation auprès de prestataires d'hébergement, voyages collectifs, conception d'itinéraires, conformité réglementaire, sinistres et litiges, gestion financière, reporting, conseil commercial, gestion informatique.
  • L'unité U2, réservation des transports, exige trois ans d'expérience en agence avec spécialisation en réservation de transports. C'est la condition la plus élevée du catalogue.
  • Un an en gestion de la relation client ou en fidélisation suffit pour l'unité U8.

Questions fréquentes

Quel niveau d'anglais faut-il atteindre ?

Le référentiel vise le niveau B2 en anglais professionnel, ce qui est propre à ce cursus. Le métier impose de comprendre des conditions générales, de rédiger des confirmations et de négocier avec des prestataires étrangers. La formation travaille la grammaire en contexte, le vocabulaire des réservations et des assurances, et la communication téléphonique par simulations d'appels.

Les systèmes de réservation professionnels sont-ils abordés ?

Oui. Le référentiel nomme les systèmes de distribution mondiaux, Amadeus et Sabre, ainsi que les plateformes de réservation d'hébergements et de location de véhicules. Les travaux pratiques se font sur un logiciel de gestion d'agence, et une certification GDS figure parmi les poursuites d'études recommandées après la qualification.

La réglementation marocaine des agences est-elle traitée ?

Oui, elle constitue l'unité U12. Sont couverts l'inscription et le renouvellement sur la plateforme électronique du ministère du Tourisme, la déclaration des changements de dénomination, de siège ou de responsable, la procédure de fermeture administrative, ainsi que les obligations de responsabilité civile professionnelle et de garantie financière. Un gestionnaire qui laisse expirer une autorisation expose l'agence à la suspension de son activité.

Quelle rémunération attendre à l'entrée du métier ?

De 4 000 à 6 000 MAD brut par mois pour un débutant, souvent complétés par des commissions ou des primes liées aux réservations et à la satisfaction client. C'est un point de départ modeste : la progression passe par la spécialisation en voyages d'affaires, où les agences dédiées et les grandes chaînes rémunèrent sensiblement mieux, puis par des postes de responsable d'équipe ou de direction d'agence.

Mon expérience peut-elle raccourcir le parcours ?

Oui, les douze unités ouvrent droit à dispense. Deux ans d'expérience dans le domaine concerné suffisent pour dix d'entre elles, un an pour la relation client, trois ans pour la réservation de transports. Présentez vos justificatifs à votre conseiller avant l'inscription.

Combien de temps dure la formation ?

De trois à dix mois selon le rythme retenu. Le contenu et l'évaluation sont identiques dans les trois cas : seule la charge hebdomadaire change. Le rythme se choisit avec votre conseiller et peut être ajusté en cours de parcours.

Recevoir le programme détaillé

Formation « Gestionnaire d'agence de voyage en ligne ». Un conseiller vous transmet le référentiel complet et fait le point avec vous sur le financement.

Les informations transmises servent uniquement à traiter votre demande. Vous disposez d'un droit d'accès et de suppression, décrit dans notre politique de confidentialité.

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