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Sophie Martin, Experte recrutement et ressources humaines7 min de lecture
Fixer un cadre plutôt qu'un objectif
Se fixer un objectif hebdomadaire en heures fonctionne mal : la charge professionnelle varie, et le retard s'accumule silencieusement. Réserver des créneaux fixes, même courts, fonctionne mieux.
Trois créneaux de deux heures inscrits à l'agenda produisent davantage qu'une intention de « travailler le week-end ».
- Bloquez les créneaux à l'agenda, au même titre qu'une réunion.
- Terminez chaque session en notant le point de reprise exact.
- Prévoyez une semaine tampon par trimestre pour absorber les imprévus.
Impliquer son entourage
Un cursus de dix mois affecte l'organisation familiale. Poser le cadre dès le départ, et le rappeler à mi-parcours, évite l'essentiel des tensions constatées chez les apprenants qui abandonnent.
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